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為擔當者擔當 上海局黨組印發注重在疫情防控及復工復產一線考察識別干部的實施辦法
2020-03-10
  近日,為貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神和國家郵政局黨組關于注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部的部署要求,激勵全局廣大黨員干部在防控斗爭及復工復產中挺身而出、擔當作為、扎實工作、經受考驗,堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰,上海局黨組發布《關于在新冠肺炎疫情防控及復工復產一線考察識別干部的實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

  《辦法》指出,要樹立鼓勵擔當、崇尚實干的鮮明導向,將黨員干部在疫情防控斗爭和推動復工復產工作中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力和擔當精神的重要內容,作為干部選拔任用和職級晉升的重要依據。

  《辦法》強調,要重點考察干部在疫情防控和復工復產一線的現實表現。重點了解掌握干部是否帶頭貫徹上級黨組各項決策部署;是否堅持全心全意為人民服務,是否下基層、到一線服務群眾和企業;是否能統籌協調地方黨委政府或其他力量,為行業防控和復工復產提供物資保障或政策支持;是否能堅守崗位、靠前指揮、沖鋒在前,在一線解決問題,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,是否能在危急時刻挺身而出、沉著應對,快速穩妥處置疫情防控突發事件。

  《辦法》要求,要充分發揮表彰激勵作用。把疫情防控作為考核評優的重要參考,把干部在疫情防控工作的表現作為考核評優的重要依據,與年度考核、及時獎勵、評先評優等相掛鉤,強化結果運用,積極向上推薦表彰。要及時發現和總結在疫情防控工作中涌現出來的先進典型,廣泛宣傳他們的先進事跡,在全局營造學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

  《辦法》明確,要切實發揮選拔任用和職級晉升的“風向標”作用。對在疫情防控工作中沖鋒在前、擔當作為、成效特別突出、做出重大貢獻、群眾普遍公認的優秀干部,要大膽提拔重用。要發揮職務與職級并行制度的激勵作用,對挺身而出、堅守崗位、表現突出、特別優秀的干部,優先晉升職級。

  《辦法》要求,要堅持嚴肅問責和容錯免責并行,為擔當者擔當。對在疫情防控工作中不勝任現職、難以有效履行職責的要及時調整,對上級決策部署落實不力、敷衍塞責、陽奉陰違、失職瀆職的,要嚴肅問責。對確因事發突然、情況緊急而未嚴格執行有關程序規定但事后及時報告的,要按照“三個區分開來”予以甄別,只要不是明知故犯、明令禁止、謀取私利的違紀違法行為,經調查核實后視情容錯免責。

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